业绩倍增落地系统——绩效布局

绩效布局是企业发展的核心

我们能做什么?

策对团队帮你重塑绩效管理体系,实现事半功倍。我们能着重解决以下问题:

◇创业难、守业更难;
◇高层激情消失,庸懒散现象严重;
◇小企业犯大企业病;
◇形式繁杂、信息不畅、效率低下;
◇工作无思路、无头绪、无目标;
◇工作成本过高、收益偏低;
◇部门之间相互推诿,人人规避风险;
◇没有担当意识;
◇每个人看着都很忙,业绩却不断滑坡;
◇把绩效管理做成了绩效考核;
……

我们怎么做?

通过重塑绩效体系,将绩效目标层层分解到位,从而全面实现企业的战略目标。
具体流程
战略地图目标分解
公司级KPI指标库搭建
素质指标库设计
部门数据收集单设计
部门月报表模板设计
绩效辅导改善
月度/周KPI评审会

我们做得怎么样?

输出成果:
1.战略地图 2.KPI指标库
3.素质指标库 4.公司级KPI考核卡
5.部门级KPI考核卡 6.岗位级KPI考核卡
7.公司级目标达成计划单 8.部门级目标达成计划单
9.岗位级目标达成计划单 10.指标信息数据收集单
11.公司前景研讨会 12.企业战略发布会
13.公司月度KPI评审会 14.部门周例会
15.年终总结表彰大会 16.配套工具表单
17.绩效管理体系设计报告  

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策对工具

一图

战略地图

二库

KPI指标库\素质指标库

三卡

公司级KPI考核卡\部门级KPI考核卡\岗位级KPI考核卡

四单

指标信息数据收集单\同公司级KPI达成展开单\部门级KPI达成展开单\岗位级KPI达成展开单

五会

公司前景研讨会\企业战略发布会\公司月度KPI评审会\公司经营领导小组周例会\年终表彰大会

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     13751167820

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